对员工进行共赢平台理念教育。所谓共赢平台理念，第一层含义就是把企业当作一种共赢平台来设计；第二层含义就是指任何员工都要保护和维护企业这个平台，并要爱护和扩大企业这个平台，因为只有在企业这个平台上，全体员工才能共同实现一种共赢。我们整天讲要实现共赢，怎么共赢，就是让大家团结拼搏，享如一家，华东就象一个大家庭，就是一个大平台，在这个平台上，你可以尽心情地展示，并要不断地去爱护这个平台，呵护这个平台，并不断地努力去扩建这个平台，使之达到更高的水准。而决不能轻视，甚至践踏这个平台。这个平台扩大了，建好了，全体员工才能在

这个平台上尽情的展示，实现自己的人生价值和利益；反过来，企业这个平台也只有在大家的爱护和扩大中，才能真正发挥自己的平台作用，使得全体员工的利益能够实现共赢。

  一是任何员工只有在企业中才能实现自我人生价值。企业 生产力的组织方式，各种生产要素只有通过企业才能组织起来，从而才能正常地发挥自己的作用和实现自身的利益。也就是说，任何一位员工，其地位和作用都是很重要的，但其地位及作用，只有在企业这个平台上，与别的员工密切配合，从而为客户提供满意的产品和服务时，才能表现出来，因而企业为每位员工发挥作用的平台，任何员工只有在企业中才能实现自我人生价值。离开了企业这个平台，任何员工的发展就都成了无根之木，无源之水。