对员工进行忠诚理念教育。一是进行忠诚 贯彻企业  的基础教育。就是指企业制度是建立在相互忠诚的基础上的。任何员工都应该以忠诚原则对待企业制度，对待所有人，把整个行为都建立在忠诚的基础上。没有忠诚，就谈不上企业制度的高效运转。只有每个员工忠诚于企业制度，企业制度才能真正建立起来，企业制度才能有效发挥作用。如果每个员工不具有忠诚的价值理念，企业制度即

使设计得再好，最终也难以真正建立起来，当然更谈不上有效发挥作用。

  二是进行真诚与善良的人性教育。真诚与善良是华东做好企业和对员工做人的最起码的准则。靠着真诚与善良，华东企业没有做过坑人的事，一切以诚信为先，善待他人为先；要求每个员工个人要诚信做人，忠诚做事，诚实守信，始终具备一颗善良的心，要善待他人，如 ，华东企业才能做到快速发展，长盛不衰。由此可见，真诚和善良是做好企业的基础，是做人的最起码的准则，是最大的无形资产。正是靠着这种真诚和善良才赢得了客户，赢得了人心，赢得了社会的信赖。